Ako vybrať firemný notebook: na čom naozaj záleží
Firemný notebook sa nevyberá podľa letákovej zľavy. Rozhoduje výdrž batérie, klávesnica, servis na mieste a to, či ho správca IT dokáže pripraviť bez návštevy kancelárie.
- Autor
- Redakcia CBsoft
- Vydané
- Čítanie
- 3 min
Pri nákupe notebookov do firmy sa väčšina chýb stane ešte pred otvorením e-shopu. Majiteľ alebo správca IT si pozrie výkon procesora a cenu, porovná pár modelov a objedná. Po roku sa ukáže, že batéria nevydrží pracovný deň, klávesnica má krátky zdvih, s ktorým účtovníčka odmieta písať, a servis znamená týždeň bez stroja. Firemný notebook je pracovný nástroj na tri až päť rokov, preto sa oplatí rozhodovať podľa toho, ako sa bude naozaj používať, nie podľa parametrov v tabuľke.
Najprv role, potom parametre
Skôr než začnete porovnávať modely, rozdeľte ľudí vo firme podľa toho, čo na počítači robia. Obchodník, ktorý je väčšinu týždňa u klientov, potrebuje ľahký stroj s dlhou výdržou a dobrou webkamerou. Účtovníčka alebo asistentka sedí pri stole, kde stačí lacnejší model s dokovacou stanicou a veľkým monitorom. Grafik alebo programátor zase ocení viac operačnej pamäte, kvalitnejší displej a rýchlejší procesor. Tri role, tri konfigurácie. Firmy, ktoré kúpia všetkým rovnaký notebook, buď preplatia ľudí, ktorí výkon nevyužijú, alebo podhodnotia tých, ktorí ho potrebujú. Pri konfigurácii sa potom držte niekoľkých zásad, ktoré platia bez ohľadu na značku:
- Operačná pamäť a úložisko nech sú radšej väčšie, než sa dnes zdá potrebné. Pri mnohých tenkých modeloch sa pamäť už nedá dokúpiť.
- Displej s matným povrchom a dostatočným jasom šetrí oči aj v kancelárii pri okne.
- Klávesnica a dotyková plocha sú vec, ktorej sa človek dotýka osem hodín denne. Ak je to možné, nechajte si model pred objednávkou požičať.
- Porty riešte spolu s dokovacou stanicou, nie samostatne. Jeden kábel na stole šetrí čas každý deň.
Pri ľuďoch v teréne rozhoduje výdrž a hmotnosť viac než výkon. Údaj výrobcu o výdrži berte ako hornú hranicu, ktorá platí pri nízkom jase a bez videohovorov; skutočný pracovný deň s prezentáciami a hovormi je iná záťaž. Spýtajte sa aj na nabíjanie cez USB-C, vďaka ktorému stačí jedna nabíjačka pre notebook aj telefón, a na modul pre mobilné dáta, ak človek pracuje mimo dosahu firemnej siete. Uhlopriečka displeja je kompromis: menší stroj sa lepšie nosí, na väčšom sa lepšie pracuje bez externého monitora.
Servis, správa a bezpečnosť rozhodujú o celkových nákladoch
Cena notebooku je len časť toho, čo firma zaplatí. Druhá časť je čas, keď stroj nefunguje, a práca správcu IT. Preto sa pri firemných radoch výrobcov oplatí pozrieť na záruku so servisom na mieste do nasledujúceho pracovného dňa a na možnosť predĺžiť ju na celú dobu používania. Rozdiel oproti bežnej záruke, pri ktorej notebook putuje do servisného strediska, je v praxi niekoľko dní bez počítača pri každej poruche.
Rovnako dôležité je, či sa notebook dá spravovať na diaľku. Modely z podnikových radov spravidla podporujú čip TPM, šifrovanie disku a zapojenie do centrálnej správy zariadení, takže správca vie nový stroj pripraviť bez toho, aby ho mal fyzicky v rukách. Pri práci z domu je to zásadný rozdiel: kolega dostane notebook kuriérom, prihlási sa a všetko potrebné sa nastaví samo. Ako to zapadá do celého nastavenia práce mimo kancelárie, sme rozobrali v článku o práci na diaľku v IT.
Kúpa, prenájom alebo lízing
Menšie firmy notebooky zvyčajne kupujú, väčšie ich čoraz častejšie prenajímajú na dobu určitú vrátane servisu a obmeny. Prenájom má zmysel vtedy, keď firma rastie a nevie, koľko ľudí bude mať o rok, alebo keď nechce viazať hotovosť. Kúpa sa oplatí pri stabilnom tíme a dlhšom cykle používania. V oboch prípadoch platí, že by ste mali vedieť, čo sa stane so strojom na konci: kto vymaže dáta, kto ho odovzdá ďalej a ako sa to zdokumentuje.
Praktické odporúčanie na koniec: zvoľte si jednu alebo dve podnikové rady od jedného výrobcu a držte sa ich niekoľko rokov. Správca IT bude mať rovnaké dokovacie stanice, rovnaké nabíjačky a rovnaké ovládače, náhradné diely sa dajú zdieľať a nový kolega dostane stroj, ktorý firma pozná. Podobná logika platí aj pri rozhodovaní, či dáta držať v cloude alebo na vlastnom serveri: menej rôznorodosti znamená menej prekvapení.